การจ้างงานที่เป็นธรรม
|
FADWU รณรงค์เพื่อแนวทางปฏิบัติในการรับสมัครงานที่เป็นธรรมในฮ่องกง
FADWU รณรงค์ต่อต้านการสรรหาบุคลากรที่ผิดกฎหมายและเอารัดเอาเปรียบในหน่วยงานจัดหางาน ซึ่งปัญหาที่พบมากที่สุดคือค่าธรรมเนียมการจัดหางานที่สูงเกินไป แม้ว่าการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดหางานจากแรงงานข้ามชาติเกินจริงจะเป็นการละเมิดกฎหมายและข้อบังคับที่ควบคุมหน่วยงานจัดหางาน แต่ผลการวิจัยของ FADWU ชี้ให้เห็นว่ามีแรงงานข้ามชาติ (MDW) มากถึง 60% ที่เผชิญกับปัญหาการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่สูงเกินไป
หน่วยงานที่ไร้จรรยาบรรณในฮ่องกงและประเทศบ้านเกิดมักบังคับให้ MDW ลงนามในสัญญาเงินกู้ที่กำหนดให้จ่ายเงินเดือนรายเดือนจำนวนมากเกินควรตลอดระยะเวลา 6-12 เดือน หน่วยงานเหล่านี้ยังยึดหนังสือเดินทางอย่างผิดกฎหมายเพื่อเป็นหลักประกัน FADWU รับคดีเฉพาะบุคคลในนามของ MDW ที่ถูกละเมิดสิทธิ ขณะเดียวกันก็ยังคงศึกษาและรณรงค์ต่อต้านการเลือกปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรและการคุ้มครองแรงงานที่ไม่เพียงพอ
|
|
การจ่ายเงินต่ำกว่ามาตรฐาน
- ข่าวประชาสัมพันธ์ – ค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐานสำหรับแรงงานทำงานบ้านชาวเอเชียใต้ ถือเป็น “เรื่องปกติ” รัฐบาลเพิกเฉยต่อการละเมิดของนายจ้าง(16/12/2024)
- ข่าวประชาสัมพันธ์: รัฐบาลมองข้ามแรงงานทำงานบ้านชาวเอเชียใต้ ค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐาน(15/12/2024)
- ข่าวประชาสัมพันธ์ FADWU: โควิด-19 รุนแรงขึ้น การเอารัดเอาเปรียบ(25/9/2023)
- Google Drive(25/9/2023)
สภาพการทำงานที่ปลอดภัย
- สหภาพแรงงานในครัวเรือนเรียกร้องให้กระทรวงปราบปรามการทุจริต(16/7/2023)
- ผู้นำ FADWU เสียใจที่ทราบว่ามีคนงานในบ้านอีกคนพลัดตกเสียชีวิตขณะกำลังทำความสะอาดหน้าต่างเมื่อวันจันทร์(18/5/2023)
การขาดการดำเนินคดีจาก รัฐบาล
ค่าจ้างที่เหมาะสม
- ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเพียงครึ่งเดียวของอัตราเงินเฟ้อ! ตอนนี้เพิ่มเป็น 6,300 ดอลลาร์!(6/8/2024)
- จดหมายถึงกระทรวงแรงงาน: ค่าจ้างที่หายไปจริงในรอบทศวรรษ! 6,228 ดอลลาร์ฮ่องกง ด่วน!(10/8/2023)
- ข่าวประชาสัมพันธ์ - ค่าจ้างที่ลดลงจริงในรอบทศวรรษ! 6,228 ดอลลาร์ฮ่องกง ด่วน!(10/8/2023)
- แถลงการณ์ - การขึ้นค่าจ้าง 100 ดอลลาร์ฮ่องกง เป็นเวลา 3 ปี ถือเป็นการดูหมิ่นแรงงานข้ามชาติที่ทำงานในบ้าน ซึ่งสถานการณ์ของพวกเขาแย่ลงในช่วงการระบาดใหญ่(1/10/2022)
- ข่าวประชาสัมพันธ์ - ค่าจ้างที่เหมาะสมสำหรับแรงงานข้ามชาติที่ทำงานในบ้าน! 6,100 ดอลลาร์สหรัฐฯ ทันที!(21/7/2022)
- ผู้นำสหภาพแรงงานและองค์กรต่างๆ เข้าพบกระทรวงแรงงานเพื่อหารือเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำที่อนุญาตและค่าอาหาร(21/7/2022)
เออร์วิอานา
- Google Drive(20/12/2023)
นโยบายการอยู่อาศัย
- Google Drive(20/12/2023)
กฎหมายชั่วโมงทำงานมาตรฐาน
- Google ไดรฟ์(20/12/2023)
Cleaning Windows Safely
- 【抹窗墮樓】將軍澳天晉印傭企摺凳抹窗墮樓 團體倡購抹窗神器 (Chinese Only)(27/7/2018)
No Suitable Accomodation
Underpayment
- 外傭工會指收到多宗南亞裔外傭遭剝削情況 (Chinese Only)(26/12/2024)
- What's life like as a domestic worker in Hong Kong?(18/3/2024)
- Migrant Women in Hong Kong SAR, China Empower Other Migrants Through Fun and Interactive Activities(25/10/2022)
- FADWU and TMWU have successfully helped two Thai cleaners to reclaim their deducted wages during the fifth wave of COVID.(29/6/2022)
Decent Wage
Help Build Dignity, Power & RespectFADWU empowers workers from marginalized backgrounds and builds bridges for diverse communities to achieve solidarity to fight for labour rights and equality. More resources to carry out our work on a greater scale will ensure we can make decisive interventions against labour inequality and injustice in the long term.
|
|
©2025 Copyright Hong Kong Federation of Asian Domestic Workers’ Unions. A trade union federation committed to build collective power for domestic workers to fight for better working and living conditions with dignity.