Pekerjaan Kami > Kampanye > Pekerjaan yang Adil

Pekerjaan yang Adil

FADWU mengkampanyekan praktik perekrutan yang adil di Hong Kong.

FADWU berkampanye melawan praktik rekrutmen ilegal dan eksploitatif di kalangan agen tenaga kerja, yang paling umum adalah biaya penempatan yang berlebihan. Meskipun mengenakan biaya penempatan yang berlebihan kepada pekerja migran merupakan pelanggaran hukum dan peraturan yang mengatur agen tenaga kerja, temuan penelitian FADWU menunjukkan bahwa sebanyak 60% pekerja migran domestik (PMS) menghadapi biaya penempatan yang berlebihan.

​Agensi-agensi yang tidak etis di Hong Kong dan negara asal seringkali memaksa para PRT untuk menandatangani perjanjian pinjaman yang mewajibkan pembayaran sebagian gaji bulanan mereka secara berlebihan selama 6-12 bulan. Agensi-agensi ini juga secara ilegal menyita paspor untuk dijadikan jaminan. FADWU menangani kasus-kasus individual atas nama PRT yang hak-haknya dilanggar, sembari terus melakukan penelitian dan kampanye melawan praktik perekrutan yang diskriminatif dan perlindungan pekerja yang tidak memadai.

• Pernyataan & Siaran Pers
• Suara Pekerja

<

>

Gaji Rendah

• Siaran Pers – Gaji Rendah Pekerja Rumah Tangga Asia Selatan sebagai "Praktik Umum" Pemerintah Mengabaikan Pelanggaran yang Dilakukan Majikan(16/12/2024)
• PressCon: Pemerintah Mengabaikan Pekerja Rumah Tangga Asia Selatan yang Digaji Rendah(15/12/2024)
• Konferensi Pers FADWU: COVID Diperparah Eksploitasi(25/9/2023)
• Google Drive(25/9/2023)

Kondisi Kerja yang Aman

• Serikat Pekerja Rumah Tangga Mendesak Departemen untuk Menindak Malapraktik(16/7/2023)
• Pimpinan FADWU berduka mengetahui bahwa seorang pekerja rumah tangga lainnya jatuh hingga tewas saat membersihkan jendela pada hari Senin(18/5/2023)

Kurangnya Penuntutan dari Pemerintah

• Eksploitasi yang Diperparah COVID terhadap Pekerja Rumah Tangga Migran, Pemerintah Mengabaikan Praktik Melanggar Hukum yang Dilakukan Agen Tenaga Kerja dan Pemberi Kerja(16/7/2023)

Upah Layak

• Upah naik setengah dari inflasi! $6.300 Sekarang!(6/8/2024)
• Surat kepada Departemen Tenaga Kerja: Kehilangan Upah Riil Selama Satu Dekade! $6.228 Sekarang!(10/8/2023)
• Siaran Pers - Kehilangan Upah Riil Selama Satu Dekade! $6.228 Sekarang!(10/8/2023)
• Pernyataan - Kenaikan Upah 100 HKD Selama Tiga Tahun Merupakan Penghinaan Besar Bagi Pekerja Rumah Tangga Migran, yang Situasinya Memburuk Selama Pandemi(1/10/2022)
• Siaran Pers - Upah Layak untuk Pekerja Rumah Tangga Migran! $6.100 Sekarang!(21/7/2022)
• Para Pemimpin Serikat Pekerja dan berbagai Organisasi bertemu dengan Departemen Tenaga Kerja untuk Konsultasi Upah Minimum yang Diizinkan dan Tunjangan Makanan.(21/7/2022)

Erwiana

• Google Drive(20/12/2023)

Kebijakan Tinggal di Rumah

• Google Drive(20/12/2023)

Jam Kerja Standar Perundang-undangan

• Google Drive(20/12/2023)

Cleaning Windows Safely

• 【抹窗墮樓】將軍澳天晉印傭企摺凳抹窗墮樓　團體倡購抹窗神器 (Chinese Only)(27/7/2018)

No Suitable Accomodation

• We have hearts like birds: Domestic Workers Journey to Decent Work(8/10/2021)

Underpayment

• 外傭工會指收到多宗南亞裔外傭遭剝削情況 (Chinese Only)(26/12/2024)
• What's life like as a domestic worker in Hong Kong?(18/3/2024)
• Migrant Women in Hong Kong SAR, China Empower Other Migrants Through Fun and Interactive Activities(25/10/2022)
• FADWU and TMWU have successfully helped two Thai cleaners to reclaim their deducted wages during the fifth wave of COVID.(29/6/2022)

Decent Wage

• Unions Ramping Up Pressure for Respecting Rights of Hong Kong’s Foreign Domestic Workers(19/9/2022)
• Meet with the representative of the Labour Departmen(8/8/2018)